#227
  1. Ericsson
  2. Materialise Group
  3. Kraft Foods


Ericsson

Contract Manager Ukraine & CIS

Requirements
• Master degree in business related subject or equivalent
• Management/team leadership experience
• Minimum three (3) years of relevant sales related experience preferably in a multi-cultural environment
• Experience in Telecom environment, Managed Services experience is a plus

Skills and Competencies
• Genuine understanding of the operators, service provider environment as well as the business fundamentals of mobile network operators
• Commercial knowledge
• Good knowledge of Ericsson’s sales processes, methodologies and tools & directives
• Financial knowledge cash flow
• Good appreciation of operational and financial issues
• Competitor & market knowledge
• Proven track record of commercial management and business case development
• Strong contractual and business law awareness
• Excellent communication, presentation and negotiation skills
• Fluency in English, Ukrainian and Russian
• International travel and irregular working hours can be expected as needed

Responsibilities
• Advise, manage and approve contracts in order to win and secure profitable business in Ukraine & CIS countries.
• Manage and report of compliance to contract and commercial milestones
• Maintain knowledge of service level reporting, provide internal guidance on mitigation claims, and resolve any escalations via commercial governance. Prepare BIDs and e-auctions
• Negotiate and resolve commercial disputes and settlements relating to the contracted scope
• Assist Ericsson staff at all levels in the development and presentation of both new business opportunities to Customers and internal cost saving opportunities for Ericsson
• Is the prime contact for RECA Sales teams, Delivery teams and Sourcing according to his / her area of responsibility in all contractual matters.

Contact
To apply, please create candidate`s profile at
Ericsson career page and upload your CV to the vacancy interesting to you. Also, you may send your CVs to yana.trotsenko@ericsson.com

Additional information
Ericsson is a world leading provider of communications technology and services. Our offerings include services, consulting, software and infrastructure within Information and Communications Technology for telecom operators and other industries. Today, more than 40 percent of the world’s mobile traffic goes through Ericsson networks in over 180 countries, and we support customers’ networks servicing more than 2.5 billion subscribers. Using innovation to empower people, business and community, we are working towards the Networked Society, in which everything that can benefit from a connection will have one. At Ericsson, we apply our innovation to market-based solutions to help shape a more sustainable world.

Account Manager

Requirements
Core competences
• Consultative selling skills
• Commercial understanding
• Customer insight
• Market insight
• Negotiation & argumentation skills
• Processes & tools
Preferred Qualification and experience requirements
• Innovative and creative
• Social ability and interpersonal skills
• Intellectual ability & Strategic thinking
• Accountable and committed
• Passionate to win
• Perseverant
• Result oriented
Additional Requirements
• Travel ability essential

Responsibilities
• Maximize customer relationship & build loyalty
• Sales opportunity creation
• Generate profitability sales
• Secure seamless transition to operations
• Optimize Account team performance

Contact
To apply, please create candidate`s profile at
Ericsson career page and upload your CV to the vacancy interesting to you. Also, you may send your CVs to yana.trotsenko@ericsson.com

Additional information
Ericsson is a world leading provider of communications technology and services. Our offerings include services, consulting, software and infrastructure within Information and Communications Technology for telecom operators and other industries. Today, more than 40 percent of the world’s mobile traffic goes through Ericsson networks in over 180 countries, and we support customers’ networks servicing more than 2.5 billion subscribers. Using innovation to empower people, business and community, we are working towards the Networked Society, in which everything that can benefit from a connection will have one. At Ericsson, we apply our innovation to market-based solutions to help shape a more sustainable world.

Materialise Group

Junior HR Specialist

Requirements
• Excellent analytical skills, ability to work with figures, attention to details
• Excellent knowledge of Excel
• Working experience in recruiting is a must
• Experience of recruiting in IT is a plus
• Good level of interpersonal and communication skills
• Upper- intermediate level of oral and written English

Responsibilities
• Run Compensation & Benefits analysis & surveys
• Administer various HR systems, reports and databases
• Provide recruitment for different roles - office staff and engineering profile
• Participate in graduate recruitment events (career and job fairs, presentations etc.)
• Actively participate in special events arrangements and other HR projects

We offer
• Competitive salary
• Excellent professional development opportunities, work with a team of high level professionals
• Challenging projects
• Medical insurance with big coverage
• External and internal training programmes
• Modern comfortable office equipped with sport corner and nice open terrace
• Family like atmosphere, young team
• 24 working days paid vacation
• Paid sick leave
• Sport activity

Contact
If you are interested, please send your CV in English to
job@materialise.kiev.ua

Additional information
Materialise Group is an international hi-tech market leader for 3D printing and Digital CAD software with its headquarters in Belgium and branches all over the world. Details about Materialise can be found at www.materialise.com
.

Kraft Foods

Секретар відділу людських ресурсів та адміністрації

Вимоги
• повна вища освіта є обов’язковою;
• можливість працювати на повний робочий день є обов’язковою;
• досвід роботи від 2 років на позиції асистента, секретаря, адміністративного помічника є обов’язковим;
• вільне володіння українською та англійською мовами є обов’язковим;
• володіння програмами MS Office на рівні впевненого користувача;
• навички комунікації та побудови міжособистісних відносин на високому рівні;
• відмінні організаційні навички.

Обов'язки
• адміністрування документообігу у відділі людських ресурсів та адміністрації;
• бронювання конференц кімнат, обладнання, кава-пауз для презентацій та зустрічей призначених відділів;
• підтримка в організації днів народжень та персональних подій;
• координування та адміністрування роботи корпоративної бібліотеки;
• повна підтримка відділу людських ресурсів у підготовці відряджень (створення наказів, бронювання квитків, готелів, допомога в замовленні авансів та звітності за відрядження, тощо);
• ведення табелю робочого часу співробітників відділу людських ресурсів в програмі 1С;
• замовлення канцелярських товарів та продукції для внутрішнього споживання;
• робота у внутрішній системі закупок по створенню запитів на закупівлю;
• забезпечення повної адміністративної підтримки Директора відділу людських ресурсів;
• підтримка телефонної лінії рецепції (прийом зовнішніх та внутрішніх дзвінків);
• заміщення секретаря рецепції на час його/її відсутності;
• будь-яка інша адміністративна підтримка призначених відділів.

Контакти
Резюме надсилати на адресу:
HRKFIUA@mdlz.com

Спеціалість з інформаційних систем збуту

Вимоги
• досвід програмування під ОLAP, MS SQL DB;
• досвід роботи від 3 років є обов’язковим;
• вища освіта за напрямком інформаційні технології;
• MS SQL Server 2008 (T-SQL, написання та оптимізація запитів, розробка БД, SQL Server Business Intelligence Development Studio, SQL Server Management Studio), SQL Server 2008 Integration Services (створення, управління та налагодження SSIS пакетів), SQL Server 2008 Analysis Services (проектування і розробка багатовимірних рішень);
• досвід розробки звітів засобами MS Reporting Services;
• вільне володіння українською та російською мовами, володіння англійською мовою на рівні вище середнього;
• розвинені аналітичні здібності та вміння планувати, вміння розбудовувати процеси та організовувати їх подальшу підтримку;
• розуміння бізнесу та планування збуту.

Обов'язки
• підтримувати роботу бази даних, включаючи оновлення та підтримку модулів, звітів, показників;
• розроблювати та забезпечувати належний процес обміну даними та звітності щодо діяльності польової команди Збуту України та дистриб’юторів
• комунікувати з IS командами зовнішніх постачальників щодо налагодження, підтримки та розвитку процедур передачі даних;
• аналізувати потреби відділу збуту у нових інформаційно-аналітичних інструментах;
• приймати участь у проектуванні та розробці нових інструментів он-лайн звітності;
• брати участь у створенні та у впровадженні в національному масштабі ІТ - систем регіональних пілотних проектів;
• проводити розробку інструкцій та тренінгів по технічній роботі та повноцінному використанню інформаційно - аналітичної системи СМАРТ або окремих її компонентів;
• проводити постійну оцінку ринкової передової практики у визначенні та реалізації сучасних бізнес аналітичних інструментів;
• проводити тестування аналітичних інструментів та створювати рекомендації щодо їх застосування в компанії.

Контакти
Резюме надсилати на адресу:
HRKFIUA@mdlz.com

Спеціаліст-аналітик збуту, нові ринки Східної Європи та Центральної Азії

Вимоги
• вища освіта (бажано технічна – інформаційні системи, програмування);
• відмінне володіння програмами продуктів Microsoft (MS Excel, PowerPoint);
• знання та практичні навички у програмах MS SQL та Visual Basic;
• досвід роботи зі зведеними таблицями та великими базами даних;
• розуміння правил бухгалтерського та фінансового аналізу;
• 2 роки досвіду роботи у функціях торгових операцій/фінансів у міжнародних FMCG компаніях;
• бажано досвід роботи у напрямку адміністрування баз даних, підтримці користувачів, участі у проектах з управління інформаційними системами;
• вільне володіння українською та російською мовами, володіння англійською мовою на рівні вище середнього;
• аналітичні навички;
• уважність до деталей та відповідальність за результат;
• відмінні навички письмової та усної комунікації.

Обов'язки
• організація, координація, впровадження, аналіз та моніторинг програми мобільної торгівлі Sales Works;
• співпраця з представниками збуту, дистрибуторами та відповідними спеціалістами 3-ої сторони в рамках впровадження та функціонування проекту;
• підготовка аналітичних звітів, оглядів та інструментів аналізу по всім країнам Нових ринків;
• удосконалення існуючої інформаційно-аналітичної бази даних Аналітичної системи Збуту (СМАРТ);
• участь у розробці і впровадженні нових методологій та систем звітності;
• навчання та консультації Ключових Користувачів системи мобільної торгівлі Sales Works;
• контроль за якістю синхронізації довідників, а саме баз Торгових Точок, структури збуту, ієрархії територій та продукції, т.п;
• проведення цінового аналізу продукції компанії та конкурентів в роздрібній торгівлі;
• розробка та впровадження системи моніторингу «Прайс-аналіз»;
• організація та участь у переговорах з дистрибуторами в рамках надання підтримки у впровадженні та функціонуванні проекту мобільної торгівлі Sales Works.

Контакти
Резюме надсилати на адресу:
HRKFIUA@mdlz.com


_______________________________________________________________________________________


Національний університет
“Києво-Могилянська академія”
вул. Сковороди, 2, Київ 04070

Для розміщення вакансій звертайтесь
до Центру кар'єри та працевлаштування
www.jcc.ukma.kiev.ua
jcc@ukma.kiev.ua
тел.: 462-51-95, 417-82-15

Детальну інформацію щодо заходів
у НаУКМА Ви зможете знайти на
сайті університету
http://www.ukma.kiev.ua/